تفاصيل الدورة
ملخص:تم تصميم دورات الموارد البشرية لدينا لمساعدة المهنيين على اكتساب الخبرة في ممارسات الموارد البشرية وتعزيز آفاق حياتهم المهنية. تغطي برامج الشهادات هذه وظائف الموارد البشرية الأساسية مثل عمليات التوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين وتطوير سياسة الموارد البشرية.
لماذا تختار دورات الموارد البشرية لدينا؟- الشهادات المعترف بها عالميًا: احصل على شهادات مرموقة في مجال الموارد البشرية مثل CIPD وCHRP وCHRM وPHRi وSPHRi وaPHRi.
- خيارات التعلم المرنة: اختر من بين الفصول الدراسية أو التدريب
… + المزيد
تفاصيل الدورة
ملخص:تم تصميم دورات الموارد البشرية لدينا لمساعدة المهنيين على اكتساب الخبرة في ممارسات الموارد البشرية وتعزيز آفاق حياتهم المهنية. تغطي برامج الشهادات هذه وظائف الموارد البشرية الأساسية مثل عمليات التوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين وتطوير سياسة الموارد البشرية.
لماذا تختار دورات الموارد البشرية لدينا؟- الشهادات المعترف بها عالميًا: احصل على شهادات مرموقة في مجال الموارد البشرية مثل CIPD وCHRP وCHRM وPHRi وSPHRi وaPHRi.
- خيارات التعلم المرنة: اختر من بين الفصول الدراسية أو التدريب المباشر عبر الإنترنت أو التدريب الفردي.
- المناهج ذات الصلة بالصناعة: تغطي الدورات استراتيجيات التوظيف وإدارة التعويضات وقانون العمل الإماراتي والمزيد.
- المدربون الخبراء: تعلم من متخصصي الموارد البشرية ذوي الخبرة ذوي الخبرة العالمية.
- خطط سداد سهلة: استمتع بخيارات التقسيط المريحة للتسجيل بدون متاعب.
ما الذي ستتعلمه في برامج شهادات الموارد البشرية لدينا؟تقدم دورات الموارد البشرية لدينا معرفة متعمقة بما يلي:
- أساسيات الموارد البشرية: احصل على رؤى حول التوظيف وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية.
- تكنولوجيا الموارد البشرية: فهم أدوات إدارة الموارد البشرية وأنظمة إدارة الأفراد الحديثة.
- الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية: استكشاف تخطيط القوى العاملة، وتطوير القيادة، ومقاييس الموارد البشرية.
- الامتثال وقوانين العمل: تعرف على قانون العمل الإماراتي والمعايير الدولية للموارد البشرية.
وحدات الدورةشهادة CIPD المستوى 3 التأسيسية في ممارسة الأفراد- ثقافة الأعمال والتغيير في السياق
- السلوكيات الأساسية للأشخاص المتخصصين
- مبادئ التحليلات
- أساسيات ممارسة الناس
CIPD المستوى 5 دبلوم مشارك في دورة إدارة الأفراد- السلوكيات المهنية وتقدير الناس
- الأداء التنظيمي والثقافة في الممارسة
- الممارسة القائمة على الأدلة
- إدارة علاقات العمل
- إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة
- مكافأة الأداء والمساهمة
- وحدات الدورة الاختيارية (اختر واحدة)
CIPD المستوى 5 - دبلوم مشارك في دورة التعلم والتطوير التنظيمي- السلوكيات المهنية وتقدير الناس
- الأداء التنظيمي والثقافة في الممارسة
- الممارسة القائمة على الأدلة
- دعم التعلم الموجه ذاتيًا والاجتماعي
- التعلم والتطوير التصميم لخلق القيمة
- تسهيل وحدات الدورة التعليمية الاختيارية المخصصة والمركّزة على الأداء (اختر واحدة)
CIPD المستوى 7 - الدبلوم المتقدم في دورة التعلم والتطوير الاستراتيجي- العمل والحياة العملية في بيئة أعمال متغيرة
- إدارة الأفراد واستراتيجيات تطوير الأداء
- الفعالية الشخصية والأخلاق والفطنة التجارية
- بحوث الأعمال في ممارسة الناس
- التصميم والتطوير التنظيمي
- تطوير القيادة والإدارة في السياق
- تصميم التعلم لتحسين الأداء
- وحدات الدورة الاختيارية (اختر واحدة)
أخصائي الموارد البشرية المعتمد (CHRP)
- فهم دور الموارد البشرية
- التوظيف
- علاقات الموظفين، قانون الموارد البشرية
- صحة وسلامة الموظفين
- إدارة أداء الموارد البشرية
- إدارة التعويضات
- التدريب والتطوير
- تقييم قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة
- تطوير سياسات الموارد البشرية والتدقيق
مدير الموارد البشرية المعتمد (CHRM)- سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية
- HRBP (شراكة أعمال الموارد البشرية)
- قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة
- استراتيجيات التوظيف
- كفاءات الموارد البشرية
- بطاقة الأداء المتوازن للموارد البشرية (HR-BSC)
- إدارة التعويضات والمكافآت
- التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
- قياس الموارد البشرية والمقاييس
- مشاركة الموظفين وإدارة المواهب
أخصائي مشارك في الموارد البشرية الدولية (aPHRi)- عمليات الموارد البشرية (33%)
- التوظيف والاختيار (22%)
- التعويضات والمزايا (15%)
- تنمية الموارد البشرية والاحتفاظ بها (10%)
- علاقات الموظفين (15%)
- الصحة والسلامة والأمن (5%)
المنظمة الدولية للموارد البشرية (PHRi) - اكتساب المواهب (19%)
- إدارة الموارد البشرية والخدمات المشتركة (19%)
- إدارة المواهب وتطويرها (19%)
- التعويضات والمزايا والخبرة العملية (17%)
- علاقات الموظفين وإدارة المخاطر (16%)
- إدارة معلومات الموارد البشرية (10%)
أخصائي أول في الموارد البشرية الدولية (SPHRi)- قيادة الأعمال (31%)
- تنمية المواهب وإدارتها (27%)
- تقديم خدمات الموارد البشرية (24%)
- القياس والتحليل (18%)
مدير التعويضات والمزايا المعتمد (CCBM)- بيئة التعويضات والمزايا
- المكافآت وأساسيات التعويض
- بناء حقوق الملكية الداخلية
- بناء الأسهم الخارجية
- بناء حقوق الملكية الفردية
- خطط المزايا والتخطيط الشامل للمكافآت
- التخطيط الشامل للمكافآت
التدريب على قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة- تعريفات وأحكام عامة
- عقود العمل والسجلات والأجور
- حماية الصحة والرعاية الاجتماعية للعمال
- القواعد التأديبية
- إنهاء عقد العمل ومكافأة نهاية الخدمة
- قواعد المنطقة الحرة
- المرسوم بقانون اتحادي رقم (33)
الفوائد المهنية بعد إكمال دورات الموارد البشرية لدينا- قابلية توظيف أعلى: احصل على شهادات الموارد البشرية المعترف بها عالميًا والتي تحظى بتقدير عالمي.
- قم بتوسيع خبرتك: إتقان التوظيف والتعويضات والمزايا وتحليلات الموارد البشرية.
- مسارات وظيفية متنوعة: العمل في أدوار الموارد البشرية أو الاستشارات أو إدارة المواهب في الشركات.
لماذا نقطة المتعلم؟- التدريب المعتمد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية: شهادة معترف بها في الصناعة مع قبول عالمي.
- المدربون ذوو الخبرة: دورات يقودها خبراء الموارد البشرية مع رؤى عملية.
- التعلم العملي: دراسات حالة واقعية وجلسات تفاعلية.
- جداول مرنة: خيارات لعطلات نهاية الأسبوع، وأيام الأسبوع، والفصول الدراسية عبر الإنترنت.
الشهاداتنزيز موستان، مدير الموارد البشرية"لقد كان التسجيل في دورات الموارد البشرية بمثابة تغيير في قواعد اللعبة بالنسبة لي. أمتلك الآن المعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في مجال الموارد البشرية الديناميكي. لقد كانت الرؤى الواقعية للبرنامج والخبرة العملية جيدة للغاية."
رياض مسعودي، أخصائي اكتساب المواهب”لم تعزز دورات الموارد البشرية ثقتي فحسب، بل فتحت أيضًا فرصًا وظيفية جديدة. وأنا الآن أعمل في دور شغوف به، وذلك بفضل التدريب الشامل.
اتخذ الخطوة التالية في حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية. سجل في دوراتنا التدريبية في مجال الموارد البشرية مع Learner’s Point وكن متخصصًا معتمدًا في الموارد البشرية اليوم!
تحديث بتاريخ 23 January, 2025 - أقلنبذة عن معهد Learners Point Training Institute
Learners Point is a Leading Educational Institute in Dubai which has been providing trainings for different educational and management development programs, operating for more than 12 years, educating more than 10,000 students. Located at the heart of Dubai, Learners Point has made a benchmark in providing cutting edge, cost effective, relevant and timely trainings that are guaranteed to widen your scope and to ensure a bright and progressive career. At Learners Point, you are provided with latest state of the art physical facilities and a friendly learning atmosphere powered by highly qualified professionals.
We pride ourselves on our service and are totally committed to providing professional, practical and very personalised tuition. We offer training for individuals, small business, large corporations and government sectors. Our specialty is personalised small group training where we provide a fun, relaxed and personal service to all our clients.
Based on our extensive experience in the market we have formulated corporate training solutions tailor made for our clients covering a wide range of topics like Customer Service, Sales and Marketing techniques, Information Technology (Microsoft Certifications, Cisco Certifications, etc), Human Resource (HR) Management Course, Languages (English, Arabic & French) and Accounting Courses to mention but a few. With our customer service approach, pre-course and post-course consulting and assessments are critical to effectively customizing our certification courses to meet your training goals.
Our all trainers have had years of experience in the training industry and have extensive knowledge in their specific training field. Whatever your needs are in relation to IT, Management, HR and Languages, we have a training course available that will suit you!
If you are looking for a professional approach to dilate your professional scope, look no further. Just join Learners Point Training Centre and learn Today the EZ Way!.
عرض الجميع دورات Learners Point Training Institute